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Tagungsdaten 2012

Vom 01.01.2012

Die MediaSec veranstaltet im Jahre 2012 wieder neun Fachveranstaltungen zu den Fachgebieten Sicherheit, Brandschutz und Arbeitssicherheit. Die Ganztagesveranstaltungen finden jeweils im Hotel Marriott in Zürich statt. Dies sind die Termine:

  • 21.03.2012 Brandschutztechnik - Trends, Entwicklungen, Machbarkeiten
  • 24.04.2012 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb - erfolgreiche Umsetzung
  • 08.05.2012 Wissens-Forum für innovativen Brandschutz - Brandschutz meets Arbeitssicherheit
  • 12.06.2012 Ereignisbewältigung und Notfallvorsorge
  • 27.06.2012 Sicherheit - Stellenwert im Unternehmen?
  • 06.09.2012 Thema wird noch bestimmt
  • 18.09.2012 Arbeitssicherheit
  • 30.10.2012 Thema wird noch bestimmt
  • 29.11.2012 Videoüberwachung

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Brandschutztechnik - Trends, Entwicklungen, Machbarkeiten

Vom 21.03.2012
Brandmeldeanlagen müssen dem Stand der Technik entsprechen und so beschaffen, bemessen, ausgeführt und in Stand gehalten sein, dass sie wirksam und jederzeit betriebsbereit sind: Die Anforderungen an Brandmeldeanlagen sind in der schweizerischen Brandschutzrichtlinie unmissverständlich definiert. Die entspre-chende Brandschutztechnik befindet sich jedoch in einem ständigen Wandel und muss sich stets neuen Ansprüchen aus vielerlei Bereichen anpassen. Die gesetzlichen Forderungen an die Systeme werden laufend angeglichen, die Kunden- und Anwenderwünsche werden immer anspruchsvoller und die technischen Möglichkeiten erleben durch die fortwährende Entwicklung gewaltige Sprünge. Für den Brandschutztechnik-Anwender wird damit die Suche nach dem geeigneten System immer komplexer.
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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb

Vom 24.04.2012

Gesetzliche Vorgaben verlangen vom Arbeitgeber, die Gefahren für die Gesundheit seiner Arbeitnehmer zu minimieren respektive ganz auszuschalten. Zahlreiche verbindliche Vorschriften gibt es für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Daneben ist jedoch genügend Raum für freiwillige Aktivitäten und Engagements zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden vorhanden. Und dieser kleine Unterschied führt oftmals zu einer grossen Produktivitätssteigerung beziehungsweise zu Marktvorteilen. Doch was ist in der Schweiz punkto Arbeitssicherheit state-of-the-art? Wie können Unternehmen gesundheitsfördernde Massnahmen überhaupt umsetzen? Welche neuen Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu und stellen sich insbesondere den HR- und Sicherheitsverantwortlichen?


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